Jeg mistet min sønn til selvmord i juni 2022, og tiden etter dette har blitt en berg og dalbane av følelser og ubesvarte spørsmål. Det startet med spørsmål som:

• Hvorfor ville min egen sønn ta selvmord?  
• Kunne jeg hindret at det skjedde? 

Jeg fikk noen svar, men jeg oppdaget også at det finnes "hull" i mye av de systemene vi omgir oss med. Derfor endret også spørsmålene mine seg litt. Nå ble det plutselig aktuelt å stille seg spørsmålene:

• Hva er det som gjør at et menneske velger å ta sitt eget liv?  
• Er det mulig å hindre at dette skjer?

På dette grunnlaget ble Blix Care født, og det kan du lese mer om på resten av hjemmesiden.

Men her er litt om hvem jeg er: 

Jeg er født i 1963 og har gjennom årene fått en lang og god erfaring via utdanning, jobb og det selve livet har å by på. Min far drev sitt eget glassfirma når jeg vokste opp, og det var naturlig at jeg startet min arbeidskarriere hos han. Det var aldri noe tvang fra min far, men arbeid og lønn ga meg en viss frihet. Jeg hadde også lyst til å gå mine helt egne veier, og fortsatte tidlig i forskjellige handelsbedrifter (dagligvare, klær, møbler, sport, etc). Mange av disse jobbene var innenfor ledelse eller i det minste med et overordnet ansvar.

Som ung likte jeg meg i jobb og jeg digget friheten den lille lønnen ga meg. Det var ikke fristende å sitte på en ordinær skolebenk, men heller naturlig å bruke arbeidsplassen som utdanningsarena. Jeg startet på en intern lederutdanning i den handelsbedriften jeg var ansatt i, og tok handel og regnskap som kveldsundervisning. Ingen av disse utdanningene ga det helt store resultatet, men det ga meg driv til å ville noe innenfor handel og ikke minst ledelse.

Det ble videregående skole som friundervisning for å få godkjennelse til høyskoleutdanning, og deretter barket jeg i vei på høyskolen med utdanning innen økonomi, ledelse, prosjektledersertifisering og coaching. Hele min utdanning har dreid som om ledelse med styrke innenfor økonomi.

Etter noen år innenfor handel, fikk jeg ved en ren tilfeldighet kontakt med Blå Kors, og startet først som administrativ leder og deretter som institusjonssjef for førstelinjetjenesten i Sandefjord og til dels Notodden. Etter nye tilfeldigheter oppdaget jeg en veldig interessant stilling i NAV, og har gjennom mange år arbeidet på denne svært spennende arbeidsplassen.

NAV er min daglige arbeidsplass, og jeg tenker ikke å endre på det. Den gir meg et fabelaktig innblikk i hverdagen til mange mennesker og hvilke behov de har. Det gir meg mye å være bidragsyter til å finne løsninger som kan hjelpe enkeltmennesker videre på livets vei. Blix Care har en svært alvorlig undertone, og virkelig noe jeg brenner for. Det er viktig for meg å finne en god kombinasjon av arbeidet i NAV og Blix Care.